martes, 13 de marzo de 2012

Temario Asignaciones

NOMBRE DEL CURSO: PSICOLOGIA SOCIAL


 BIENVENIDA:

 Nos complace su participación en el presente curso, que permitirá vincularlos y capacitarlos en los conocimientos y técnicas que subyacen en la Psicología Social. Con la participación entusiasta y comprometida de cada uno de uds., podremos lograr que el presente curso nos proporcione las herramientas y metodologías, que se precisan para analizar a las organizaciones sociales, económicas y laborales en el entorno que nos desarrollaremos profesionalmente.

 INTRODUCCION


El curso otorga 3 créditos en un semestre. Tiene una duración de 64 horas; 32 Teóricas y 32 Prácticas.

OBJETIVOS

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MODELO DE CLASE DEL CURSO:


ASIGNACION

1. Analiza los métodos y técnicas mas relevantes que se han utilizado para la intervención e investigación laboral
2. Compara los diferentes métodos de Diagnóstico Organizacional estableciendo las ventajas y desventajas de cada uno.
3. Demuestra los cambios organizacionales que se producen en las empresa o instituciones cuando son intervenidas profesionalmente por los Psicólogos laborales
4. Operacionaliza los estudios de Clima Laboral con el fin de determinar los niveles de Satisfacción e Insatisfacción Laboral en las empresas y/o instituciones.

Forma de presentación: documento Word, máximo de 7 páginas, no menor de 5 páginas, en formato de páginas 8 ½ x 11, letra tipo Arial 12.

Fecha y forma de entrega: el documento debe ser entregado el viernes 30 de marzo de 2012, a más tardar a las 11.55 pm, a nuestro email humbertain@gmail.com


CRITERIOS DE EVALUACION

Se tomarán en cuenta: 

  • Los recursos bibliográficos: Cada tema tendrá un mínimo de base bibliográfica. El estudiante tendrá que aumentar la bibliografía (investigando en libros, folletos, revistas, internet, etc..) 
  • El dominio del material expuesto .
  • La calidad de la forma de la presentación.
  • Entrega dentro del tiempo asignado
  • Evaluaciones de aprobación según el Estatuto Universitario, no menores de 71 puntos (C); 81 (B); 91 (A) y desaprobación menores de 71 puntos, 61 (D) y menores de 61 (F)